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更新日:3月11日



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イサナドットネット株式会社 行動計画 企業ビジョン「People Centerd」の実現に向け、女性社員がライフイベントに応じて柔軟に継続就業し、その能力を十分に発揮できるよう、次のように行動計画を策定する。 1,計画期間   令和3年10月1日〜令和8年9月30日 2,当社の課題  創業時より男性の中途採用を中心に行ってきたが、現在は、 企業ビジョン「People Centerd」の実現に向け、