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社員育成の方針としくみ 

地域貢献への取り組み

イサナドットネットは鳥取における事業を通して地域貢献に取り組んでいます。 

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鳥取における事業ビジョン

以下のビジョンに基づいて、鳥取での事業を行っています。
 

  • 鳥取において、長期的(100年)に、優良な雇用を創出する基盤を作る。

  • 雇用を通して、地域の発展に貢献する。結果的に地域の産業競争力に貢献する。


優良な雇用とは、組織・社員一人一人が 

  • 専門性が高く、長期的な視点で競争力がある(75歳まで活躍できる)

  • 社員の人間的な成長・プロフェッショナルとしての成長ができる

と言った観点で、末広がりな発展を目指します。

​鳥取ワーケーション制度

東京本社(入社2年目以上)の社員は希望することで、短期〜長期の鳥取事業所へのワーケーションを行う事ができます。

ワーケーション中は当社鳥取事業所で仕事をします。滞在に必要な宿泊費・交通費は会社が負担します。

鳥取に滞在することにより、地域を知ることが出来、事業所を超えて仕事を行う環境を整備しています。

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